(趣旨)

第1条　職員の事務引継については、法令その他別に定めるもののほか、この規程の定めるところによる。

(定義)

第2条　この規程において、「上司」とは、課長の職位にある者にあっては副町長、参事、課長補佐の職位にある者にあっては課長、係長以下の職位にある者にあっては課長をいう。

(事務引継)

第3条　職員が異動する場合は、前任者は、当該異動に係る内示のあった日から発令を行う日の前日までに、その担当する事務を後任者に引き継がなければならない。

(事故ある場合の事務引継)

第4条　前任者は、後任者の事故により引き継ぐことができないときは、上司の指示する者に引き継がなければならない。

(事務引継の方法)

第5条　引継は、事務引継書(別記様式)によりこれを行い、上司の点検を受けなければならない。ただし、係員の場合は、軽易なことは上司の承認を得て、口頭で引き継ぎ、その要領を記録するものとする。

(事務引継書の整理・保存)

第6条　事務引継書は2部作成し、1部は後任者が保有し、1部は上司へ報告後、担当係長において整理、保存するものとする。